Comptable Unique – FRANCE 

Contexte du poste Dans un négoce spécialisé vous serez le garant de la gestion financière complète. Ce poste stratégique vous permet d'allier expertise comptable et conscience des enjeux économiques d'une entreprise en croissance.

Missions détaillées

• Gestion et tenue de la comptabilité

• Assurer la tenue rigoureuse des comptes, réaliser la saisie comptable, et préparer les bilans annuels ainsi que les états financiers périodiques.

• Mettre en place des procédures efficaces pour la gestion des budgets et des flux financiers, garantissant précision et transparence.

• Suivi budgétaire et déclarations fiscales

• Élaborer et suivre le budget annuel, analyser les écarts et proposer des actions correctives afin d’optimiser la santé financière de la PME.

• Gérer les déclarations fiscales et assurer la conformité avec les obligations réglementaires en vigueur.

• Relations avec partenaires et audits

• Coordonner les interactions avec les partenaires financiers, les banques et les cabinets d’audit, et préparer les documents requis pour les contrôles externes.

• Participer à l’élaboration de rapports d’analyse afin de fournir à la direction des éléments stratégiques pour la prise de décision.

• Optimisation et contrôle interne

• Mettre en place des mécanismes de contrôle interne afin de sécuriser les procédures de gestion et d’identifier des axes d’amélioration continue.

• Participer à des projets transversaux visant à améliorer les processus financiers de l’entreprise.

Rémunération à négocier selon l’expertise et l’expérience.

Manager en Restauration (F/H) – Bretagne

Contexte du poste Rejoignez une entreprise secteur des chaines  de la restauration rapide, implantée au plan national . Vous intégrerez un établissement dynamique qui place l’excellence du service et l’innovation au cœur de ses préoccupations.

Missions détaillées

• Animation et coordination opérationnelle

• Organiser et piloter quotidiennement l’ensemble des opérations de restauration (gestion de la salle, de la cuisine et du service) dans un environnement où la convivialité est primordiale.

• Garantir un service fluide et une expérience client hors norme.

• Leadership et gestion d’équipe

• Dynamiser et motiver votre équipe grâce à des méthodes de management participatif, en favorisant la collaboration et l’émulation collective.

• Renforcer les compétences internes et encourager l’initiative individuelle.

• Développement et innovation

• Concevoir de nouveaux concepts de service ou d’événements thématiques.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing pour promouvoir l’établissement et valoriser sa singularité dans un secteur compétitif.

• Suivi budgétaire et optimisation des processus

• Assurer la gestion du budget en alliant rigueur et réactivité, et identifier des leviers d’optimisation pour améliorer la rentabilité de l’établissement.

• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité, garantissant ainsi un environnement de travail sain et sécuritaire.

Profil recherché Leader engagé et passionné par la restauration, capable de relever les défis dans un environnement exigeant et propice à l’innovation, tout en offrant un cadre de vie exceptionnel. Expérience confirmée en environnement similaire exigée de 5 ans minima 

Rémunération attractive à négocier selon profil .

Chargé(e) de Développement Commercial BtoB – Prestations Événementielles

Contexte du poste Intégrez une organisation dynamique en Bretagne, où le développement d’offres événementielles sur-mesure va de pair avec l’innovation commerciale et l’excellence du service. Vous évoluerez dans un environnement professionnel en perpétuelle évolution, dédié aux besoins spécifiques des entreprises.

Missions détaillées

• Conception et déploiement d’offres innovantes

• Élaborer des solutions événementielles adaptées (séminaires, programmes incentive) en tenant compte des tendances du marché et des attentes des clients professionnels.

• Collaborer avec des experts internes et externes pour imaginer des concepts disruptifs et personnalisés.

• Suivi client et fidélisation

• Assurer un accompagnement personnalisé pour chacun de vos clients, depuis l’identification de leurs besoins jusqu’au déploiement complet des projets.

• Mettre en place des dispositifs de suivi et d’analyse pour garantir une satisfaction maximale et instaurer des relations de confiance durable.

• Veille stratégique et développement du portefeuille

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales grâce à une veille active et à la prospection ciblée de clients potentiels.

• Participer à la structuration de l’offre commerciale en proposant des axes d’amélioration et des solutions innovantes basées sur votre expérience dans la communication ou le conseil.

Profil recherché Vous possédez une expérience dans l’univers de la communication ou en société de conseil et êtes doté(e) d’un sens aigu de l’innovation commerciale, capable de transformer des idées en solutions concrètes pour une clientèle exigeante.

Responsable Communication – BRETAGNE 

Contexte du poste Implanté dans un complexe culturel et sportif en BRETAGNE en forte croissance, vous aurez pour mission de donner une âme unique à ce lieu, espace de détente ludique et activités sportives dédié aussi bien aux familles qu’aux entreprises.

Missions détaillées

• Définition de la stratégie de communication

• proposer une amélioration de la stratégie globale pour renforcer l’identité du lieu :    ligne éditoriale forte, charte visuelle fédératrice.

• Identifier les publics cibles et adapter le discours à ces marchés visés avec fort développement en BtoB.

• Déploiement de campagnes multicanales

• Concevoir, planifier et lancer des campagnes de communication sur divers supports (digital, presse, événementiel) pour maximiser la visibilité du lieu.

• Collaborer étroitement avec des partenaires créatifs, influenceurs et agences pour assurer une cohérence et un impact durable des actions menées.

• Animation et engagement communautaire

• Organiser des événements et animations sur place, favorisant l’interaction entre le public et l’ensemble des prestations proposées (sport, restauration, culture).

• Exploiter les réseaux sociaux et autres outils digitaux pour créer du lien et engager la communauté locale.

• Suivi et optimisation des actions

• Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des campagnes et ajuster les actions en temps réel.

• Participer activement aux réunions stratégiques afin de faire évoluer la communication en fonction des retours du terrain et des tendances du marché.

Profil recherché Une personne créative, dotée d’un excellent sens du storytelling proposant expérience en univers agences de communication et capable d’initier des projets innovants dans un environnement confidentiel et inspirant.